Modul 2 : Teamentwicklung, Personalentwicklung, Unfallversicherung

Die aus 5 Modulen bestehende zweijährige berufsbegleitende Fortbildungsreihe "Führen und Leiten" erfreut sich seit Ende der 90er Jahre großer Beliebtheit unter Kitaleitungen, da sie vermittelt, wie sich Schwierigkeiten im Leitungsbereich mit Zusatzqualifikationen meistern lassen. Sie ist konzipiert für leitende Mitarbeiter*innen und solche, die es werden wollen. Das vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfeld der Kitaleitung erfordert eine hohe Veränderungs- und Fortbildungsbereitschaft, um den ständig wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Ziel der Fortbildung ist es daher, praxisnahes Handwerkszeug zur Verfügung zu stellen, um vorhandene Kompetenzen zu erweitern, sowie eigene Rolle und Erwartungen
zu reflektieren, um mit den zahlreichen unterschiedlichen Anforderungen gestaltend und lösungsorientiert umgehen zu können.
Die fünf Module bestehen methodisch aus einem Wechsel von Input, Plenumsdiskussion, Kleingruppenarbeit und regelmäßiger Reflexion in festen, modulübergreifenden Triaden. Zwischen den Modulen treffen sich die Teilnehmer*innen eigenverantwortlich in Regionalgruppen, um das Gelernte zu vertiefen.
Alle Module finden im Gustav Stresemann Institut in Bad Bevensen statt. Die Gesamtkosten inklusive Seminarbeitrag, Unterkunft mit Dusche/WC und Verpflegung betragen 2550,-€ (510,-€ je Modul). Eine Anmeldung ist nur für die gesamte Fortbildungsreihe möglich und verbunden mit den Gesamtkosten

DIE EINZELNEN MODULE UND IHRE THEMEN
1. Modul (07.02. – 11.02.2022)
Leitungspersönlichkeit, Rolle und fachliche Positionierung
2. Modul (19.09. – 23.09.2022)
Teamentwicklung, Personalentwicklung, Unfallversicherung
3. Modul (27.02. – 03.03.2023)
Erziehungs- und Bildungsauftrag, Erziehungs- und Bildungsauftrag
in der Erziehungspartnerschaft
4. Modul (11.09.– 15.09.2023)
Kommunikation und Konflikte
5. Modul (19.02.– 23.02.2024)
Change Management, Selbstmanagement