Die besonderen Herausforderungen dieser Position meistern !

Die Position der nicht freigestellten und die der stellvertretenden Leitung erfordert einen Balanceakt der besonderen Art. Es ist eine besondere Herausforderung, die Erwartungen von Leitungskräften und Teamkolleg/-innen  mit den eigenen Vorstellungen in Einklang zu bringen und eine angemessene Position zu finden. Schwerpunkte des Seminares sind: Reflexion der eigenen Rollenvorstellung und zu Erwartungen von Anderen, ein individuelles Stellvertreter/-in-Profil entwickeln, sich  angemessen positionieren zwischen Team und Leitung sowie schwierige Situationen gelassen meistern. Das Seminar besteht aus einem methodischen Wechsel von Input, Einzel- und Kleingruppenarbeit und der gemeinsamen Bearbeitung von herausfordernden Situationen im Einzelfall.

Dozentin: Angela Rübcke | Päd. Mitarbeiter: Kai Möller