In der Rolle als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte stehen Sie vor der Herausforderung, unterschiedliche Gesprächssituationen mit unterschiedlichen Zielsetzungen zu gestalten. Ob es sich nun um Kritikgespräche, Konfliktgespräche, Personalgespräche oder Dienstbesprechungen handelt, die übergeordneten Ziele sind immer: Blockaden lösen und damit Zufriedenheit und Energie für die einzelne Person und ins Team zu bringen. Ein anspruchsvolles Ziel, dem wir mit diesem Seminar näherkommen wollen. Unsere Inhalte werden sein:

• Gelingensbedingungen konstruktiver Gesprächsführung
• Erarbeitung eines geeigneten »Handwerkszeugs« für die verschiedenen Gespräche
• Analyse »schwieriger« Gesprächssituationen, um neue Handlungsmöglichkeiten zu erschließen
• Übertragung auf typische Herausforderungen Ihres Leitungsalltags mit gegebenenfalls praktischer Erprobung

So kann es gelingen, Leitung und stellvertretende Leitung kompetent zu gestalten und Zufriedenheit zu erreichen.

Kooperation
In Kooperation mit dem Caritasverband der Diözese Osnabrück

Kosten (enthalten Kursgebühr, Verpflegung und Unterkunft im Einzelzimmer mit Dusche/WC)
254 €

Leitung/Referent:innen
Thomas Südbeck, Dipl.-Organisationsberater (SG), Supervisor (DGSv)
Kersti Fölling, Erziehungswissenschaftlerin, Systemische Beraterin (DGSF-zertifiziert),
Haus Ohrbeck